【平反080718】國泰航空和迪士尼樂園「有野唔想做，老細又吹我唔漲？」自作孽，不可活



曾經有迪士尼樂園員工投訴工作時間長、容易疲累、公司張貼員工病假次數排行表；
國泰航空員工投訴出示病歷記錄、侵犯私隱。
但是，有多少人知道，有些害群之馬是利用員工福利。



首先，迪士尼樂園前線員工到(公司指定的)診所看病，公司會為員工支付全數診金，員工不用付款，
而且，員工只要在請病假當天上班前，及下一個工作天出示醫生紙，便可以有效地請病假，
每年有少於71天，多於21天的病假。
有些員工利用公司的福利，每星期也會請病假一、兩天。
公司對這些員工顯得老鼠拉龜，無從入手。
而員工也以容易受傷、容易疲累為理由，請病假、指控公司等等。
難道員工是從事高風險行業嗎？請參考【風險程度】比較：



另外，早前國泰航空侵犯員工私隱一案件被法院裁定敗訴，已經上訴。
國泰航空員工不正常地高請病假，究竟員工自身是否合適作為一個稱職的空中服務員？
公司要求員工出示病歷記錄，反被指侵犯私隱、歧視等等。


現在事件發展到訴訟法庭。
難道員工是從事高風險行業嗎？請參考【風險程度】比較：

現在有太多人利用「侵犯私隱」，不誠實地騙取利益。
國泰航空和迪士尼樂園也不是外間的人所見，刻薄、削減員工福利的。



【風險程度】，(5)為最高，(1)為最低。：
建築工人(紥鐡、雜工…)：　(5)
搬運工人(倉務員、跟車工人…)：　(4)
廚師(伙頭、切菜…)：　(3)
顧客服務員(迪士尼前線人員、空中服務員…)：　(2)
文員(跟單、船務…)：　(1)



以下轉自18thJul AppleDaily

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　　　　　　　　　　　　　空姐騙國泰病假判社服令
　　一名空中小姐在國泰航空任職期間，四年來偽造病假紙騙取有薪病假，
案件昨在荃灣裁判法院判刑。控方指本案涉及賠償金額逾9萬元，
航空公司表示並非一定需要賠償，辯方律師則指被告願意賠償，但她需要一段長時間。裁判官沈小民刑判時指，
航空公司若有需要可以循民事索償，法庭不頒賠償令，判被告履行社會服務令240小時。
　　34歲被告劉小敏，早前承認使用虛假文書等10項罪名。律師求情表示，被告親自寫信求輕判，
而感化報告正面，被告願意接受社會服務令。
　　案情指，航空公司覆核值勤紀錄時，發現被告於03年9月29日至07年1月18日間，
共取得134日有薪病假，但當中有40張由荔枝角醫院及9張瑪麗醫院發出的病假紙屬偽造，於是報警處理。
案件編號：TWCC1802/08
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難道真是：有野唔想做 老細又吹我唔漲
　　　　　　　日日等出糧 無乜野需要緊張？

[url]http://www.youtube.com/watch?v=ZvMddK9R09Q[/url]

其實是自作孽，不可活。對這些害群之馬，根本談不上侵犯私隱，她們只會利用私隱「保護」自己，只是隻狐狸。